O Dia da Mulher ainda é tratado por muitas marcas e empresas como uma data exclusivamente comemorativa. Cada vez mais, especialistas em comunicação, diversidade e responsabilidade social questionam essa abordagem. Pensando nesse cenário,
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O avanço das práticas de diversidade e inclusão corporativa As tendências de diversidade, equidade e inclusão em 2026 indicam um avanço consistente na maturidade das organizações. Segundo dados do World Economic Forum e
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